Van den Hout
begeleidt
Supermarktondernemers
naar meer
Structuur, Rendement en Vrijheid

Van den Hout
begeleidt
Supermarkt-ondernemers
naar meer
Structuur, Rendement
en Vrijheid

20 Mei 2020Gratis Webinar voor
Supermarktondernemers
en leidinggevenden

Geachte ondernemer,

Hierbij nodigen wij je uit om deel te nemen aan een Gratis Webinar voor supermarktondernemers en leidinggevenden.

Woensdag 20 Mei 2020 van 20.30 – 21.30 uur

In een uur tijd nemen wij je mee door 10 stappen om jouw supermarkt te optimaliseren.
Je leert de basisprincipes om te komen tot meer Structuur, Rendement en Vrijheid.

Geïnteresseerd ?
Klik hieronder om in te schrijven.
Voorbeeld van een winkel die van 2015 tot 2017 door Van den Hout Consultancy is begeleid.

Voorbeeld van een winkel die van 2015 tot 2017 door Van den Hout is begeleid.

zodat
jij als ondernemer...

- leert hoe je een duidelijke structuur neerzet waarin iedere medewerker zijn verantwoordelijkheid pakt
- een beter rendement neerzet, met dalende loonkosten en een stijgende omzet
- rust en vrijheid ervaart zodat je weer écht kunt ondernemen

zodat
jij als ondernemer...

- leert hoe je een duidelijke structuur neerzet waarin iedere medewerker zijn verantwoordelijkheid pakt
- een beter rendement neerzet, met dalende loonkosten en een stijgende omzet
- rust en vrijheid ervaart zodat je weer écht kunt ondernemen
https://vandenhoutconsultancy.com/wp-content/uploads/2019/12/grafiek.png

Het
Resultaat

Structuur en rust in je organisatie
Een perfecte winkel
Zelfstandig sturende afdelingen
Hoger rendement
Vrijheid voor de ondernemer
Voorbeeld van een winkel die van 2015 tot 2017 door Van den Hout Consultancy is begeleid.

Voorbeeld van een winkel die van 2015 tot 2017 door Van den Hout Consultancy is begeleid.

Het
Resultaat

Structuur en rust in je organisatie
Een perfecte winkel
Zelfstandig sturende afdelingen
Hoger rendement
Vrijheid voor de ondernemer
Voorbeeld van een winkel die van 2015 tot 2017 door Van den Hout Consultancy is begeleid.

Voorbeeld van een winkel die van 2015 tot 2017 door Van den Hout Consultancy is begeleid.

Resultaat
Rob Loomans

Rob, franchise ondernemer: ``Mijn doel was om die laatste 10% voor elkaar te krijgen en mezelf meer aan de zijlijn te zetten. En om rust te creëren. Wat het me gebracht heeft is dat de accountant laatst zei: 'als je komt doe ik gebak bij de koffie'. Dus we hebben het teruggezien aan het rendement. Maar wat ook belangrijk is: vooral rust. En tevreden mensen om je heen.``

Resultaat
Tewis Simons

``Mijn bedrijf was gegroeid naar dertig man. Je ziet dat je dan in je groei, in je eigen ontwikkeling en creativiteit gewoon klem komt te zitten. Om dat weer vlot te trekken had ik hulp nodig. Jij hebt alle processen heel overzichtelijk opgedeeld waardoor ik inzicht kreeg in wie wat moest doen. Toen alles op elkaar ingewerkt raakte, zag je meteen dat het rendement omhoogschoot. En mensen werden blijer.``

Resultaat
René Lukens

``We deden heel veel zelf, waren het afvoerputje van de dingen en losten het zelf op. En we hadden ook zelf de buikpijn ervan. We wisten niet: hoe komen we nou een level hoger, of een paar levels hoger? Het proces met jou heeft ons gebracht dat we veel meer rust in de tent hebben.``

Resultaat
Rob Loomans

Rob, franchise ondernemer: ``Mijn doel was om die laatste 10% voor elkaar te krijgen en mezelf meer aan de zijlijn te zetten. En om rust te creëren. Wat het me gebracht heeft is dat de accountant laatst zei: 'als je komt doe ik gebak bij de koffie'. Dus we hebben het teruggezien aan het rendement. Maar wat ook belangrijk is: vooral rust. En tevreden mensen om je heen.``

Resultaat
René Lukens

``We deden heel veel zelf, waren het afvoerputje van de dingen en losten het zelf op. En we hadden ook zelf de buikpijn ervan. We wisten niet: hoe komen we nou een level hoger, of een paar levels hoger? Het proces met jou heeft ons gebracht dat we veel meer rust in de tent hebben.``

Resultaat
Tewis Simons

``Mijn bedrijf was gegroeid naar dertig man. Je ziet dat je dan in je groei, in je eigen ontwikkeling en creativiteit gewoon klem komt te zitten. Om dat weer vlot te trekken had ik hulp nodig. Jij hebt alle processen heel overzichtelijk opgedeeld waardoor ik inzicht kreeg in wie wat moest doen. Toen alles op elkaar ingewerkt raakte, zag je meteen dat het rendement omhoogschoot. En mensen werden blijer.``

Over
Van den Hout

Als mens wil je je begrepen voelen. Pas dan kom je in de juiste stand. Daarom focust oprichter Ewald Van den Hout op de menselijke factor en begeleidt hij je net zo lang totdat het individuele belang en het groepsbelang perfect samenvallen.

Ewald begeleidt supermarktondernemers in de vorm van Mastercourses. Dit zijn altijd kleine groepen van maximaal 8 gelijkgestemden. Je leert van elkaar en van de masters die de Mastercourse succesvol hebben afgerond, waardoor ze tijd over hebben om andere supermarktondernemers te begeleiden.

In uitzonderlijke gevallen kun je ook individuele begeleiding krijgen.

De methode van Van den Hout zorgt voor een duidelijk besturingsmodel waarin iedere medewerker zijn verantwoordelijkheid pakt. Afdelingen gaan draaien als geoliede machines waardoor de kosten dalen en de omzet stijgt. Je bereikt je doel: meer structuur, meer rendement en meer vrijheid voor jou als ondernemer.
Over Ewald van den Hout

Ewald van den Hout studeerde organisatiepsychologie en economie. Gedrag, mensen en getallen bij elkaar brengen is zijn grote passie. Na zijn studies ging hij aan de slag bij Albert Heijn en werd teamleider van het distributiecentrum. “Daar leerde ik wat ik nu in praktijk breng. Drie jaar lang draaide ik ploegendiensten. Het was een sublieme leerschool.

Daarna heb ik nog verschillende operationele, management- en staffuncties gehad bij Albert Heijn. Mijn laatste baan was op het hoofdkantoor.

Inmiddels begeleid ik al weer vijf jaar ondernemers met als doel: “meer rust in de organisatie, hoger rendement en uiteindelijk vrijheid voor de ondernemer.”

Over
Van den Hout

Als mens wil je je begrepen voelen. Pas dan kom je in de juiste stand. Daarom focust oprichter Ewald Van den Hout op de menselijke factor en begeleidt hij je net zo lang totdat het individuele belang en het groepsbelang perfect samenvallen.

Ewald begeleidt supermarktondernemers in de vorm van Mastercourses. Dit zijn altijd kleine groepen van maximaal 8 gelijkgestemden. Je leert van elkaar en van de masters die de Mastercourse succesvol hebben afgerond, waardoor ze tijd over hebben om andere supermarktondernemers te begeleiden.

In uitzonderlijke gevallen kun je ook individuele begeleiding krijgen.

De methode van Van den Hout zorgt voor een duidelijk besturingsmodel waarin iedere medewerker zijn verantwoordelijkheid pakt. Afdelingen gaan draaien als geoliede machines waardoor de kosten dalen en de omzet stijgt. Je bereikt je doel: meer structuur, meer rendement en meer vrijheid voor jou als ondernemer.
Over Ewald van den Hout

Ewald van den Hout studeerde organisatiepsychologie en economie. Gedrag, mensen en getallen bij elkaar brengen is zijn grote passie. Na zijn studies ging hij aan de slag bij Albert Heijn en werd teamleider van het distributiecentrum. “Daar leerde ik wat ik nu in praktijk breng. Drie jaar lang draaide ik ploegendiensten. Het was een sublieme leerschool.

Daarna heb ik nog verschillende operationele, management- en staffuncties gehad bij Albert Heijn. Mijn laatste baan was op het hoofdkantoor.

Inmiddels begeleid ik al weer vijf jaar ondernemers met als doel: “meer rust in de organisatie, hoger rendement en uiteindelijk vrijheid voor de ondernemer.”

Klaar voor
meer structuur, rendement, vrijheid?

Plan een vrijblijvend telefonisch intakegesprek in.

e. mailto:info@vandenhoutconsultancy.nl
m. +31 6 10 88 56 75

Ja, ik geef toestemming om mijn gegevens te verzamelen.

© 2020 Van den Hout |